تعاون بين أبوظبي للدعم الاجتماعي وبرجيل القابضة لتوفير فرص العمل

أبوظبي في 9 ديسمبر / وام / وقعت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي مذكرة تفاهم مع برجيل القابضة، بهدف الارتقاء بآفاق التعاون المشترك بين الجانبين، وتعريف مستفيدي الهيئة بالفرص الوظيفية التي تقدمها برجيل القابضة للمواطنين الإماراتيين باعتبارها واحدة من أكبر مقدمي خدمات الرعاية الصحية في دولة الإمارات. 

وتأتي مذكرة التفاهم التي وقعها كل من سعادة الدكتورة بشرى الملّا مدير عام هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي، وعمران الخوري عضو مجلس إدارة برجيل القابضة؛ كواحدة من مخرجات النجاح الكبير لفعاليات اليوم المفتوح التي تم تنظيمها بشكل مشترك، والتي حملت عنوان “مسيرتك المهنية مع مدينة برجيل الطبية”. 

ووفرت فعاليات اليوم المفتوح التي نظمها الطرفان أمام أفراد الأسر المستفيدة القادرين على العمل فرصاً مميزة لاستكشاف الفرص الوظيفية التي تقدمها مجموعة برجيل، وإجراء المقابلات الوظيفية مباشرة للمستفيدين، حيث شارك في كلا الفعاليتين ما يزيد عن 120 من أفراد الأسر المستفيدة من الهيئة،حيث نتج عنها توظيف أكثر من 15 مواطنا ومواطنة من مستفيدي الهيئة حتى الآن. 

وقالت سعادة الدكتورة بشرى الملا، مدير عام الهيئة إن هذه الشراكة مع برجيل القابضة تشكل خطوة جديدة في مسيرة الهيئة للتوسع في شبكة شراكاتها الاستراتيجية، وتقدم تأكيداً راسخاً على التزامنا بصناعة أثر مستدام في المجتمع، وبما يتوافق مع حرص قيادتنا الرشيدة تجاه الارتقاء بقدرة المواطنين على الاندماج في القطاع الخاص . 

وأضافت سعادتها: نحن حريصون على مواصلة التعاون مع شركائنا في القطاعين الحكومي والخاص لتوفير مزيد من الفرص الوظيفية المرنة بشكل استباقي لمستفيدي الهيئة مما يسهم في لتحفيز مساهمتهم الاجتماعية وتعزيز استقرارهم الأسري واستقلالهم المالي، الأمر الذي يتماشى مع مبادئ المشاركة الإيجابية التي تربط الدعم المالي الاجتماعي الذي تقدمه الهيئة بمستوى تفاعل المستفيدين الإيجابي مع برامج التمكين بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين من فرص للتدريب والتأهيل، والتعليم، والتوظيف. 

ومن جانبه قال عمران الخوري، عضو مجلس إدارة برجيل القابضة إن هذا التعاون فرصة حقيقية لتمكين الأفراد المستفيدين من برنامج الدعم الاجتماعي، من خلال توفير فرص عمل تتيح لهم بناء حياة مستقرة ومستدامة. 

وتنص مذكرة التفاهم على أن تقوم الهيئة بإعداد وترشيح المستفيدين الذين تنطبق عليهم معايير وفرص التمكين سواءً التدريب أو التوظيف التي تقدمها برجيل القابضة بما يشمل المؤهلات العلمية والخبرات الوظيفية، حيث ستوفر برجيل القابضة فرصا وظيفية للمستفيدين من الهيئة وفق احتياجاتها وقدراتهم الوظيفية إضافة إلى تبادل التقارير بين الطرفين لمتابعة مستويات أداء الموظفين من مستفيدي الهيئة ومتابعة تطورهم الوظيفي.