بدء فرض غرامات مالية بحق الموظفين غير الملتزمين بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل
![](/wp-content/uploads/2023/12/5663053.jpeg-780x470.webp)
دبي – الخليج
دبي: «الخليج» أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، البدء بفرض غرامات بحق الموظفين غير الملتزمين بالاشتراك في نظام “التأمين ضد التعطل عن العمل” أو عدم التزامهم بسداد الأقساط المترتبة عليهم وفقاً لدورية السداد التي اختاروها. وكانت المهلة القانونية للاشتراك في النظام انتهت في أكتوبر الماضي، بعد مضي عشرة أشهر من بدء سريان تطبيق النظام في الأول من يناير الماضي وهي المدة التي منحت للعاملين المشمولين في هذا النظام للاشتراك فيه، بما يجنبهم الغرامات، ويتيح لهم الاستفادة من مزايا النظام. واوضحت الوزارة في بيان صحافي أن “الغرامات المالية التي طبّقت تشمل نحو 14% من الموظفين غير الملتزمين بالنظام، حيث ترتب على كل موظف لم يشترك بالنظام غرامة 400 درهم، وترتب على كل موظف لم يلتزم بسداد الأقساط الدورية غرامة 200 درهم. وقالت الوزارة انه يمكن لجميع العاملين المطبقة بحقهم غرامات مالية، سداد قيمة هذه الغرامة عبر التطبيق الذكي للوزارة أو موقعها الإلكتروني، أو زيارة أحد مراكز خدمات الأعمال المعتمدة. مشيرة إلى أن القنوات الرقمية للوزارة تتيح خاصية التقدم بطلبات لتقسيط الغرامة المستحقة، بهدف تقليل الأعباء على المتعاملين. وتستقبل الوزارة طلبات الإعفاء من الغرامة في حال قدّمت المستندات الداعمة للطلب، ويشعر مقدم الطلب بالنتيجة خلال 15 يوم عمل من تاريخ التقديم، عبر القنوات الرسمية للوزارة. ودعت الوزارة الى سرعة سداد الغرامة المطلوبة تجنباً للإجراءات الادارية التي ستتخذ بحق غير الملتزمين بالسداد، حيث لن يمنحوا تصريح عمل جديداً، وتخصم قيمة الغرامة من أجر العامل أو من مكافأة نهاية خدمته. وأوضحت الوزارة أن عدد المشتركين في النظام بلغ نحو 6 ملايين و700 ألف، وهم العاملون في القطاع الحكومي الاتحادي والقطاع الخاص من المواطنين والمقيمين، بينما يستثنى من التسجيل في النظام المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد. ويوفر النظام مظلة حماية اجتماعية تكفل ديمومة الحياة الكريمة للعاملين في الدولة، عند التعطل عن العمل، بتعويض المؤمن عليه بمبلغ نقدي لثلاثة أشهر في حال تعطله عن العمل، ولحين توفر فرصة عمل بديلة. ودعت الوزارة العاملين في منشآت القطاع الخاص الذين صدرت لهم تصاريح عمل بعد 1 أكتوبر 2023 الاشتراك في النظام خلال أربعة أشهر. مشيرة إلى فرض غرامة بقيمة 400 درهم على غير المشتركين في النظام، بعد انقضاء المدة المشار اليها. يذكر انه تتوافر قنوات عدة للتسجيل في النظام تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae والتطبيق الذكي للمجمع التأميني ILOE أو عبر أجهزة الخدمة الذاتية Kiosk وأجهزة الصرافة الآلية ومراكز خدمات الأعمال ومراكز الصرافة المتعددة والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف، والرسائل النصية SMS أو فاتورة شركات الاتصالات أو مركز اتصال المجمع التأميني المزود للخدمة 600599555. ويضم نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين، تشمل الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وقيمة الاشتراك 5 دراهم شهرياً (أو 60 درهم سنوياً)، ويعدّ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم. أما الفئة الثانية فتشمل من راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأكثر، وقيمة الاشتراك 10 دراهم شهرياً (أو 120 درهماً سنوياً)، والحد الأقصى للتعويض الشهري 20 ألف درهم.